浙江工业大学2019年上半年公开招聘人员（非教学岗位）公告

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来源：浙江省人力资源和社会保障厅阅读：2587 次日期：2019-01-30 13:34:58

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浙江工业大学2019年上半年公开招聘人员（非教学岗位）公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江工业大学：浙江省属重点大学、浙江省与教育部共建高校、省首批重点建设高校，公益二类事业单位，机构规格相当于厅级。预算形式为财政适当补助，学校位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本次招聘需求为19个岗位共26人。其中管理岗位7人，其他专业技术岗位11人，辅导员岗位8人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职（本次招聘的人员要求在2019年8月31日前到岗）；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2019年8月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。时间：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2019年2月11日－2月15日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2019年2月11日9：00－2月16日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费，逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年2月21日－2月22日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。每个岗位笔试均为两个科目，每个科目及笔试总成绩均按百分制折算。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，时间、地点：2019年2月23日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。

1. 宣传部宣传干事岗等7个管理岗位、计划财务处审核岗等9个其他专业技术岗位：

（1）笔试

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试结束后，各招聘岗位根据两门科目笔试总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：5的比例（实际参加考试人数不足5人按实际人数）确定各岗位参加面试人员名单，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。缺考其中任何科目者不能入围面试。

（2）资格复审

资格复审和面试有关安排另行在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目通知。

入围面试人员应携带身份证、从本科起的学历学位证书、学历学位认证书、学校核发的就业推荐表或《留学回国人员证明》及岗位条件相关的证明材料原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

（3）面试

参加面试时，应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

各岗位根据笔试、面试计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从高分到低分（若总成绩相等，以面试成绩高者排序在前）按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考核对象。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。根据笔试面试总成绩从高到低，每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。

2.辅导员岗位

（1）笔试

科目：《辅导员综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《辅导员综合应用能力》测试辅导员工作相关的综合基础知识和业务知识。

笔试结束后，各招聘岗位根据两门科目笔试总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:8的比例确定各岗位入围学校第一轮面试人员名单，缺考其中任何科目者不能入围面试。若有效报名人数不足1:8的，则入围学校第一轮面试人数控制在有效报名人数的90%以内。

（2）资格复审

资格复审和面试有关安排另行在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目通知。

入围面试人员应携带身份证、中共党员证明、从本科起的学历学位证书、学历学位认证书、学校核发的就业推荐表或《留学回国人员证明》、学生干部任职证明、专兼职辅导员工作经历证明、留学生管理工作经历证明等材料原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

（3）面试

参加面试时，应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。面试分两轮进行。

第一轮面试。面试方式为无领导小组讨论。第一轮面试结束后，各招聘岗位按笔试成绩的40%+第一轮面试成绩的60%计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相等，以面试成绩高者排序在前）按计划招聘人数1:2的比例确定入围第二轮面试人员名单。

第二轮面试。面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

每轮面试的合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

各岗位根据第二轮面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考核对象。根据第二轮面试成绩从高到低，男、女辅导员岗及留学生辅导员岗可分别设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。

（三）体检、考核

体检工作参考公务员考录相关工作的办法进行。各用人单位（部门）组织安排不少于2周时间的实习考核，并提出考核意见，作为考核组成部分。体检、考核不合格的不予录用。

（四）公示

经体检、考核均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。应聘者应于2019年8月31日前报到，否则学校有权取消录用资格。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，学校可安排列入递补的人选，按照有关要求进入相应流程进行考核或公示，考核合格并经公示后无异议的确定为聘用人员。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/ 事业（省属国企）公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88320146（浙江工业大学纪检监察办）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

辅导员岗位咨询电话：0571-88320199，13757147101（学工部王老师）；管理、其他专技岗位咨询电话：0571-88320433，13858056907（人事处陈老师）。

附件：浙江工业大学2019年上半年非教学岗位招聘计划表.xlsx

2019年1月28日

序号	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	性别要求	年龄	专业	学历/学位	其他
1	宣传部宣传干事岗	管理岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	哲学、政治学、法学、历史学、中国语言文学、新闻传播学类	研究生/硕士	1.中共党员或中共预备党员； 2.具备优秀的文字表达能力、较好的新闻意识，有媒体相关工作经验（含实习）及摄影功底者优先； 3.能适应快节奏的工作、承担复合型的任务，热爱新闻传媒和教育事业，有长期稳定在高校工作的意向。
2	研究生院国际化管理岗	管理岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	不限	研究生/硕士	1.具有半年以上海外学习工作经历或英语六级（CET6≥480）或TOFEL≥85或IELTS≥6.5； 2.认真仔细并有较强的责任感和敬业精神，善于沟通交流。
3	教务处实践教学管理岗	管理岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	理学门类、工学门类	研究生/硕士	1.本科或研究生期间需参加省级及以上大学生学科竞赛，或主持国家级大学生创新创业训练计划项目； 2.获得国家级大学生学科竞赛或创新创业大赛奖项者优先。
4	人事处聘用管理岗	管理岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	不限	研究生/硕士	1.具有半年以上海外学习工作经历或英语六级（CET6≥480）或TOFEL≥85或IELTS≥6.5； 2.具有较强的文字工作能力； 3.具备较强的综合协调能力、沟通能力和组织管理能力。
5	团委校园文化管理岗	管理岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	不限	研究生/硕士	1.中共党员或中共预备党员； 2.本科、研究生学习期间有一年及以上担任校学生会或研究生会主席、副主席、部长；院学生会或研究生会主席、副主席，校级社团主要负责人等主要学生干部经历，或有一年及以上担任专兼职辅导员的工作经历； 3.热爱学生，责任心强，有组织大型学生活动、晚会策划等经历优先； 4.能适应多校区轮岗工作（朝晖校区、屏峰校区、德清校区）。
6	保卫处安全管理岗	管理岗	1	男性	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	法学类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、中国语言文学类、公安学、公安技术、软件工程、安全科学与工程、行政管理专业	研究生/硕士	1.中共党员优先； 2.身体健康，吃苦耐劳，须夜间值班出勤； 3.有较好的沟通和表达能力。
7	国家化学原料药合成工程技术研究中心办公室人员岗	管理岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	药学类（药物化学方向）、制药工程（药物合成方向）	研究生/硕士	1.具有一年以上管理工作经历； 2.具有较强的文字工作能力； 3.具备较强的综合协调能力、沟通能力和组织管理能力； 4.有海外学习工作经历者优先。
8	计划财务处审核岗	专业技术岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	本科专业为工商管理类、财政学类或金融学类，并且研究生专业为工商管理类	研究生/硕士
9	校园建设处建筑工程管理办公室科员	专业技术岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	研究生专业为电气工程类、控制科学与工程类或本科阶段为电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化专业。	研究生/硕士	有相关工程管理经验者优先。
10	信息化办公室网络信息技术岗	专业技术岗	2	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	本科专业为计算机类，并且研究生专业为计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程、教育技术学	研究生/硕士	1.中共党员优先； 2.具有较强的网络系统调试、Unix系统管理、网络安全防护、Web应用开发管理等方面的实践经验； 3.具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识。
11	图书馆业务管理岗1	专业技术岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	环境科学与工程类、图书情报与档案管理（含图书馆学、情报学、档案学）	研究生/硕士
12	图书馆业务管理岗2	专业技术岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	化学工程与技术类	研究生/硕士
13	图书馆业务管理岗3	专业技术岗	1	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	计算机科学与技术类	研究生/硕士	1.本科阶段专业为计算机类优先； 2.有相关工作经验者优先。
14	容大集团水电工程师	专业技术岗	1	男性	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	电气工程类	研究生/硕士
15	容大集团校幼儿园教师	专业技术岗	2	不限	35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	体育教育、美术学、学前教育	本科	1.需具备优秀的弹唱跳或绘画或体育方面突出的技能； 2.具有教师资格证，有幼儿园工作经历。
16	容大集团校医院医生	专业技术岗	1	不限	*35周岁及以下（1983年2月14日后出生）	影像医学与核医学	*研究生/硕士	1.具有执业医师证； 2.具有副主任医师及以上专业技术职务者，年龄可放宽到40周岁，学历可放宽到本科。
17	辅导员岗（男）	专业技术岗	5	男性	30周岁及以下（1988年2月14日后出生）	化学工程与技术、化学、力学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、动力工程及工程物理、计算机科学与技术、食品科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、建筑学、生物学、土木工程、环境科学与工程、城乡规划学、软件工程、生物工程、数学、物理学、设计学、工商管理、公共管理、哲学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史类	研究生/硕士	1.中共党员或中共预备党员； 2.取得全日制普通高校研究生学历和硕士及以上学位，且本科或研究生毕业院校一般要求为具有博士学位授予权的高校； 3.本科、研究生学习期间有一年及以上担任校（院系）学生会或研究生会主席、副主席、部长，党支部书记，社团主要负责人（需开具等同于学生会部长及以上的证明）等主要学生干部经历，或有一年及以上担任专兼职辅导员的工作经历； 4.在岗位聘用期间能按要求入住学生公寓； 5.同等情况下，本科或研究生所学专业为心理学或有海外学习经历者优先。
18	辅导员岗（女）	专业技术岗	2	女性	30周岁及以下（1988年2月14日后出生）	信息与通信工程、控制科学与工程、土木工程、食品科学与工程、工商管理、公共管理、哲学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史类	研究生/硕士	1.中共党员或中共预备党员； 2.取得全日制普通高校研究生学历和硕士及以上学位，且本科或研究生毕业院校一般要求为具有博士学位授予权的高校； 3.本科、研究生学习期间有一年及以上担任校（院系）学生会或研究生会主席、副主席、部长，党支部书记，社团主要负责人（需开具等同于学生会部长及以上的证明）等主要学生干部经历，或有一年及以上担任专兼职辅导员的工作经历； 4.在岗位聘用期间能按要求入住学生公寓； 5.同等情况下，本科或研究生所学专业为心理学或有海外学习经历者优先。
19	留学生辅导员岗	专业技术岗	1	不限	30周岁及以下（1988年2月14日后出生）	本科或研究生专业为外国语言文学类。具有1年以上国外留学经历并获得国外高校学位证书者，专业不限	研究生/硕士	1.中共党员或中共预备党员； 2.有相关留学生管理工作经验，或在本科、研究生学习期间有一年及以上担任校（院系）学生会或研究生会主席、副主席、部长、党支部书记、社团主要负责人（需开具等同于学生会部长及以上的证明）等主要学生干部经历，或有一年及以上担任专兼职辅导员的工作经历； 3.在岗位聘用期间能按要求入住学生公寓。