2018安徽六安金寨县中医医院招聘公告
来源:易贤网 阅读:921 次 日期:2018-09-17 15:33:44
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因我院医疗业务发展需要,2018年秋季面向社会公开招聘各类专业技术人员,现就相关事项公告如下:

一、招聘计划

2018年秋季计划招聘医药卫生类和相关专业技术人员45名(详见附件一)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

(三)岗位所需要的专业及其他条件(见附件一)。

(四)普通高校全日制统招大学专科及以上应、历届毕业生。

(五)身心健康,身高不低于155cm,能适应岗位要求的身体条件。

下列人员不得报考:

1、现役军人、未取得毕业证的在读学生。

2、省人力资源和社会保障厅认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、被辞退或被开除不满五年的公职人员;

4、原从我院和全县医疗卫生单位辞职或解聘人员;

5、本县各医疗卫生单位在编人员;

6、“年龄条件”中“25周岁”为“1993年7月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

三、招聘程序

(一)报名:采取现场报名和网上报名两种方式。

1、报名时间:2018年9月25日至9月28日下午5:30止。

2、报名地点:

(1)现场报名:金寨县中医医院 人事科

(2)网上报名:179934550@qq.com

3、报名者需提供的材料:

(1)报考须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。

(2)现场报名须填写《金寨县中医医院2018年秋季公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料。

(3)网上报名者可在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2018年秋季公开招聘卫生专业人员报考资格审查表》(如实填写健康状况及身高体重),填好后连同需提供的报名材料扫描件、近期一寸正面免冠照片电子版上传至179934550@qq.com进行报名。网上报名必须用本人常用邮箱并在邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位。每位报考者限报1个岗位,并使用同一有效居民身份证参加报名和考试。领取《准考证》时必须补交相关证件原件和复印件。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由金寨县中医医院纪委会同有关职能科室对报名人员进行资格初审,县相关职能部门参与指导与监督。报考人员在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者,核发《准考证》。

报考者于2018年10月11日至10月12日到金寨县中医医院人事科领取《准考证》,持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试。

招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3,报考人数若达不到该比例的,经院公开招聘工作领导组研究,可适当降低比例开考或取消、核减该岗位招聘计划数。对取消和核减的岗位招聘计划数,经院公开招聘工作领导组研究,可以调剂到其它专业岗位。

(三)考试

考试采取笔试和面试两种方式进行。

1、笔试:笔试时间:2018年10月13日上午9:00,笔试地点详见《准考证》。笔试内容为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识,卷面分数为100分。为确保新进人员基本素质,考试成绩必须达到60分方可进入体检和考察程序。考试成绩在金寨县中医医院网站公示。

2、面试:面试时间另行通知(金寨县中医医院网站上通知)。根据笔试成绩,在达到笔试成绩最低分数线的前提下,按笔试成绩1:2比例从高分到低分依次拟定面试入围人选,如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。对笔试成绩达不到1:2比例的,按达到笔试成绩最低分数线(60分)实际人数确定面试入围人员。面试采取综合面试的方法,满分为100分。主要考察应试人员的形态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质,确定面试最低分数线为60分。

3、合成成绩:对面试成绩达到最低控制线的考生,按笔试与面试5:5的比例进行成绩合成,并从高分到低分进行排序(如同一岗位合成总成绩分数相同的,则以笔试成绩排序)。成绩在金寨县中医医院网站公示。

(四)体检和考察

(1)体检:依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检标准,在金寨县中医医院体检,具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(2)考察:对体检合格者进行考察,考察工作由院人事科和纪委组织实施,考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。

(3)递补:考试、资格审查、体检和考察结束后,入围人员被淘汰或因故放弃的,经院公开招聘领导组研究同意后,在达到合格分数线的人员可依名次递补。每阶段递补不超过2次。

(五)公示与聘用

经体检、考察合格人员,由金寨县中医医院招聘领导组研究确定拟聘用人员,并在金寨县中医医院网站公示5天。公示无异议的,确定为聘用对象,通知上岗,办理聘用手续。医院与其签定《聘用合同》,试用期满考核合格的,予以正式聘用,并按编制周转池管理有关规定,符合条件的纳入编制管理;不合格的,终止聘用关系。合同期满,对取得相应执业资格或专业技术职称,经考核能胜任所聘岗位的,经医院同意,可以续聘,重新签订聘用合同;经考核不能胜任所聘岗位的,以及未取得相应执业资格或从业资格的,医院不再与其签订聘用合同,终止聘用关系。

四、组织领导

招聘工作在院公开招聘工作领导组领导下进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则,在纪检监察部门、卫生计生主管部门、县直相关部门的指导和全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重,按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理,情节特别严重的,上报省、市主管部门,纳入招聘考试黑名单。对违反招聘纪律的相关工作人员,按有关规定予以处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

本《公告》由金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息,请登陆“金寨县中医医院网站、金寨县人民政府网站查询、查阅。

本次招聘考试,不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:0564-7199166 监督电话:0564-7199099

(上述咨询和监督电话于正常办公时间使用)

 

金寨县中医医院

2018年9月8日

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