为服务好那坡在深圳务工的建档立卡贫困劳动力，经县委、县人民政府研究同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全县公开招聘深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员。

一、招聘数量、职位及聘期

(一)招聘数量：2名;

(二)招聘职位：深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员;

(三)聘期:从聘任之日起至2020年12月31日止;

(四)身份：属编外聘用人员。

二、工资社保待遇

(一)聘用期间工资待遇每月5000元;

(二)享受政策规定的基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险;

(三)基本工资(5000元)由用人单位负担部分的社会保险纳入地方预算，个人负担部分由用人单位从个人工资中扣缴。

三、报名条件

(一)招聘人员基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，品行端正，身体健康，无精神疾病史，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2. 具有高中或中专以上(含)学历;

3.18周岁以上35周岁以下(即1982年5月1日—2000年5月1日期间出生)，身体健康;

4.能熟练使用电脑进行文档操作;

5.具有那坡县户籍的常住人口。

6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

(1) 政治面貌为中国共产党党员的;

(2)熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;

(3) 文秘、行政管理等相关专业。

(二)有下列情形之一的不得参加选聘

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

(一)报名

本次选聘采取现场报名的方式(需本人亲自到场报名、不受理委托报名);

1.报名时间：2018年5月8日至5月10日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00;

2.报名地点：那坡县人力资源和社会保障局办公室(联系电话：0776—6805260;联系人：黄汉钰)。

3.报名办法：报考者持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(各1份)接受报名资格审查，合格者填写《那坡县2018年招聘深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员报名登记表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片2张。

(二)电脑操作测试

1.测试内容：计算机基础操作能力测试(包括word文档、电子表格等)。

2.测试时间：2018年5月11日(星期五)晚19:00

3.测试地点：待定

(三)面试

电脑测试合格者进行结构化面试，面试按百分制计算，

1.面试时间：2018年5月12日(星期六);

2.面试地点：那坡县人力资源和社会保障局六楼大会议室。

(四)体检和考察

根据面试成绩从高分到低分，按聘用人数的1：1.2的比例确定对象，并组织体检。凡体检合格者都作为考察对象，考察合格者但未被聘用的，列入候补人员，为补录工作做好准备。

(五)公示

根据面试成绩、体检和考察情况，按面试成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象，会同县相关部门进行审核，并经招聘工作领导小组审定，将拟聘用名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3天。

(六)聘用

经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位(那坡县人力资源和社会保障局)签订聘用合同，试用期为2个月，聘用人员实行一年一考核。按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。

聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同后10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。

五、解聘

(一)考核不合格者给予解聘。

(二)聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

(三)个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

(四)聘用期结束，聘用关系自动解除。

(五)对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。

六、管理及服务

(一)对聘用人员实行合同制管理，按聘用合同、聘用单位内部管理制度等进行管理及考核，由那坡县人力资源和社会保障局负责日常管理。

(二)聘用人员为深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员。主要工作职责为：主要与那坡县各级劳动就业服务机构共同做好那坡籍扶贫劳动力在深圳就业的跟踪服务，协调帮助其进行技能培训，稳定就业和劳动权益维护，确保那坡县贫困劳动力去得了、留得住、干得好、带得动，增收脱贫。

七、招聘工作监督

由县派驻纪检组等负责对此次深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员招聘工作进行全程监督，及时受理招聘过程中群众反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

对深圳市龙岗区劳务工联络服务站工作人员招聘录用的相关事宜，由那坡县人力资源和社会保障局负责解释。

那坡县人力资源和社会保障局

2018年5月8日