因工作需要，五常街道面向社会公开招聘办公辅助岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件1。

年龄和工作年限计算截止2018年5月3日24时止。

二、招聘原则及程序

要求报名人员遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派，有团队合作精神，无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示等程序后择优录用。

(一)现场报名

1. 报名时间：2018年5月4日至5月11日(工作日)，上午8：30-11：30，下午13:30—16:30。

2.报名地点：杭州市余杭区五常街道五常大道166号五常街道办事处党群工作科(217办公室)。

3.报名所需材料：现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书、资格证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠2寸照2张、从业经历证明1份。

(二)笔试、面试

1.笔试：由五常街道统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为岗位专业知识、综合基础知识、公文写作(仅限报考文秘、信息员岗位人员)等。报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

2.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数不高于1∶2的比例从高分到低分确定面试对象(特殊岗位报名人数不足的，可适当放宽进入面试人员比例)，如面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间和地点另行通知。

3.体检、组织考察：按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检和考察对象，时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生成绩依次进行递补。

(三)加分情况。

如有下列情况的，在笔试、面试总成绩的基础上，予以加分：2018年4月底在册困难家庭(即持有区民政局发放的有效期内的各类困难家庭救助证的在册人员)报考的，予以加2分。

(四)公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在公示期满后半个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、其他事项

1.被录用者为编外用工性质，待遇参照五常街道编外用工相关规定执行。

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

4.本次招聘公告由五常街道党群工作科负责解释，联系电话：0571-88730302(工作日：8:30-11:30，13:30-16:30)。