唐县城乡建设投资有限公司是经县委、县政府批准成立的国有独资公司。公司经营范围：土地开发整理收储、棚户区改造、城乡基础设施建设、公益事业投资建设、扶贫开发等。唐县惠唐融资担保有限公司是经县委、县政府批准成立的国有独资公司。公司经营范围：提供贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用担保、诉讼保全担保等。因工作需要，经县政府同意，拟面向社会公开招聘22名工作人员，其中城投公司招聘14名，担保公司招聘8名。为保证公开招聘工作的顺利实施，参照《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(保人社发[2011]70号)等规定，现公告如下：

一、招聘原则与方式

1、本次招聘为统一招聘，采取考试与考核相结合的方式进行;

2、坚持面向社会公开招聘;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《唐县2018年城投公司、担保公司公开招聘工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;具有国家承认的大专及以上学历(含2018年7月底前毕业的毕业生);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄在35周岁以下(1982年4月1日以后出生);

7、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形，不得应聘。

三、报名办法

(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足1:2比例时，取消或核减该岗位招聘数量。

(二)报名地点和时间：

报名地点：唐县人力资源和社会保障局405房间。

报名时间：2018年4月 23日至25日上午8:30—11:30，下午1:30—5:30。

(三)报名程序：

报名时2018年应届毕业生提供就业协议书、岗位所需要的相应的资格证书、身份证、户口本等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片5张，自行下载并填写《唐县应届毕业生招聘报名登记表》并加盖公章;往届毕业生提供本人毕业证、学位证、报到证、岗位所需要的相应的资格证书、身份证、户口本等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片5张，在职人员需提供单位及主管部门同意应聘的证明材料。所有应聘人员自行登录中国高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn/)下载《教育部学历证书电子注册备案表》，在唐县政府网自行下载并填写《唐县2018年公开招聘城投公司、担保公司工作人员资格审查表》。

由招聘单位对应聘者提供资料进行资格审查，合格后加盖公章。招聘办公室负责填写《唐县2018年城投公司、担保公司公开招聘工作人员报名花名册》，并对应聘人员当场摄像。

四、考试内容、时间、地点与方法

1、考试采取面试的方法进行，凡报名人员满足开考比例的全部进入面试。进入面试的应聘者，请于2018年5月4日8:30-17:30到人社局人事股402房间凭本人有效二代居民身份证领取《面试通知书》，过期不领者，视为放弃。

2、面试采取结构化面试的方式进行，面试考官由考官库抽取，时间为5分钟，共两个问题，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表等，满分100分。

3、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知书》。

4、面试记分采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格。

5、面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。

6、面试结束后，在唐县人力资源和社会保障局公示栏即时公布面试成绩。

五、考核、体检

(一)根据个人面试成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定进入考核体检对象。个人成绩并列时，优先进入考核、体检的顺序为：符合报考岗位规定的学历高者、毕业时间早者、年龄小者、档案记载有相关工作经验者。

(二)考核由用人单位组织进行。考核内容：个人及旁系三代的诚信情况、查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

(三)体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。

六、公示、聘用

(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在唐县人社局和唐县政府网公示7个工作日。

(二)公示期间有人举报，并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

(三)公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。

(四)对公示无异议人员，往届毕业生由招聘单位适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训，应届毕业生与用人单位签订就业协议书，自接到报到通知的10日内及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。应届毕业生在7月底前提供毕业证、报到证、学生档案等资料，经考核合格后办理相关手续。

(五)聘用人员试用期为6个月，并与单位签订劳动合同，到人社局进行劳动用工备案。

(六)聘用人员的工资待遇，试用期工资每月2000元，试用期满后签订劳动合同，实行协商工资，最低不低于每月3000元，并按规定缴纳五险一金。

七、本《公告》由唐县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。

咨询电话：6421733