2018丽水缙云县卫生系统招聘工作人员公告
来源:易贤网 阅读:1591 次 日期:2018-03-15 11:44:59
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为加强我县医疗卫生系统专业技术人员队伍建设,优化队伍结构,根据浙江省人事厅《关于印发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(浙人才〔2007〕184号)文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘医疗卫生系统工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

全县卫生系统计划公开招聘149名专业技术工作人员。具体的招考单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见《2018年缙云县卫生系统公开招聘工作人员岗位计划表》,也可登陆缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn)查询(文中“网上”就指该网站)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

取得国家承认医学专业中专及以上学历的人员,其中2018年普通中、高等学校应届毕业的,须在2018年8月31日前取得招聘条件所需的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书);通过成人教育等非全日制普通中、高等学校学历考试的,须在2018年3月27日前取得毕业证书。

(二)招聘条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件并符合上述招聘范围、对象规定外,还需符合以下条件:

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱医学,有良好职业道德与责任心;

3.身体健康,具有良好的心理素养,能适应所报考岗位的工作需求;

4.年龄18至35周岁(1982年3月27日至2000年3月27日期间出生),乡镇卫生院(社区卫生服务中心)部分岗位男性放宽到45周岁以下(1972年3月27日至2000年3月27日期间出生)、女性放宽到40周岁以下(1977年3月27日至2000年3月27日期间出生)。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员,拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的,取消聘用资格,不再递补。

被聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。被聘用人员应于2020年12月31日前取得相应岗位从业所需的执(职)业资格,否则直接解聘。

被聘用到各级医疗机构工作的,在该单位服务期不少于5周年,其中被聘用到乡镇卫生院(不包括中心镇)工作的全日制普通高等医学院校专科及以上学历的应届毕业生,聘用后除参加规范化培训时间以外,在本县乡镇卫生院服务期不少于5周年的,按相关政策给予学费代偿补助。

聘用期间,档案等由县人才管理服务处实行人事代理。

四、注意事项

1.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报一个岗位;

2.委培生报考须征得委托培养单位同意;企事业单位在职人员应书面报告所在单位,若未按要求报告的,由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续;

3.报考人员不得报考浙人才[2007]184号文件第三十条规定中需回避情形的岗位;因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;

4.考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理;

5.报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向县卫生和计划生育局人教科、县人力资源和社会保障局公务员管理科反映,以便及时纠正;

6.本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘用人员公示信息均在网上公布,请报考人员注意浏览,并欢迎社会各界监督。

为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

本公告由缙云县卫生和计划生育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询单位:

缙云县卫生和计划生育局人教科(联系电话:3134813)

缙云县人力资源和社会保障局公务员管理科(联系电话:3127520)

举报受理单位:缙云县纪委派驻卫计局纪检组

举报投诉电话:3025022

 

缙云县卫生和计划生育局 缙云县人力资源和社会保障局

2018年3月14日

 

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