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2018江西南昌市崛美公益发展中心招聘公告

来源:易贤网   阅读:338 次  日期:2018-02-10 10:55:40

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了2018江西南昌市崛美公益发展中心招聘公告,报名时间:即日起至2018年3月20日。详细公告内容详见下面内容页:

一、 中心简介

“崛美公益”原名“崛美行动”,创立于2007年,综合性民间公益机构。中心秉承蔡元培先生美育思想,践行仁道精神,复兴人文关怀; 围绕“人才培养、公益咨询、项目开发、机构孵化”四大任务,实施多品牌战略。旗下项目获国家级金奖5枚、银奖5枚、铜奖6枚、百强奖17枚。其中,老还童关爱空巢老人项目获得有中国公益界奥斯卡之称的,第三届中国公益慈善项目大赛最高奖创新奖。2014、2015连续两年蝉联江西公益组织排行榜冠军(之后未评);2016年,崛美公益被民政部评为“全国先进社会组织”。2017年,第六届中国公益慈善项目大赛十枚金奖崛美斩获三金。

>>>>历年政府购买服务单位:

◆中华人民共和国民政部

◆江西省民政厅

◆南昌市民政局

◆共青团江西省委

◆共青团南昌市委

◆南昌市妇女联合会

◆中共南昌市东湖区委宣传部

◆中共南昌市西湖区委宣传部

◆南昌市大院街道办事处

◆南昌市百花洲街道办事处

◆南昌市彭家桥街道办事处

>>>>战略合作伙伴:

◆壹基金

◆中华社会救助基金会

◆中国扶贫基金会

◆中国社会福利基金会

◆江西省红十字基金会

◆深圳市社会公益基金会

二、组织荣誉

>>>>2017年

“莲丝信使”项目荣获第六届中国公益慈善项目大赛金奖

“一家一个救生圈”项目荣获第六届中国公益慈善项目大赛金奖

“带上光明回家乡”项目荣获第六届中国公益慈善项目大赛金奖

(全国十个金奖,江西独占三个)

>>>>2016年

全国先进社会组织(民政部)

“水灾保”获第五届中国慈善公益项目大赛银奖

“水灾保”获第三届中国志愿服务项目大赛银奖

>>>>2015年

“江西省第二届公益组织排行榜”第一名

“江西省第二届公益组织排行榜”公益孵化奖(江西日报主办)

获南昌市首届公益创投优秀项目(南昌市民政局)

“美育初乳”获第四届中国慈善公益项目大赛铜奖

“洋娃娃到家啦”获第四届中国慈善项目大赛铜奖

>>>>2014年

“江西省首届公益组织排行榜”第一名

“第三届中国慈善项目交流展示会”创新奖 (民政部主办,该奖项全国只评选4名,在第三届中国慈善公益项目大赛20个金奖中遴选产生,该国家级公益创新奖项系中国公益最高奖,号称“中国公益界的奥斯卡”)

“老还童”获“第三届中国慈善公益项目大赛”金奖、

“中国首届青年志愿服务项目大赛”金奖

“女红坊”获“第三届中国慈善公益项目大赛”铜奖、“中国首届青年志愿服务项目大赛”银奖

>>>>2013年

“老还童”获“江西省首届公益创投大赛”第一名

“江西省首届公益组织排行榜”总分第一

>>>>2012年

获文化部“中国文化志愿服务优秀项目奖”

“老艺术家年表库”项目受文化部通报表扬

“第七届全国城市运动会志愿服务十大社团”

>>>>2011年

联想全国微公益大赛十强,获“全国微公益之星”

项目专员 (4.5k)

岗位职责:

1、协助项目主管制定项目可行性规划及协助实施;

2、参与公益项目策划、运行、持续改进;

3、组织协调公益项目执行、并保证项目计划和项目目标的实现;组织协调项目组人员、保证公益项目顺利开展;

4、对公益项目进行评估、改进,提出合理化建议;

5、熟悉公益项目运作,能够独立实施公益实践活动;

任职要求:

1、热爱公益事业、有一定公益经历、有投身公益事业的使命感及意愿;

2、本科或以上学历,1988年1月1日后出生,社会学或社工相关专业者或组织管理能力强者优先考虑;

3、勤奋、有责任感、有服务意识、注重自我及团队的成长,富有团队精神;

4、有策划经验、有丰富的想象力、创意能力突出,书面表达好,文笔流畅;

5、具有较强的学习能力和信息收集、整理、分析能力,熟练操作各种办公软件;

6、有良好的沟通、文字表达能力,并善于讲解自己的策划。

四、报名方式

本次招聘报名采取简历投递方式进行,应聘人员将简历投至邮箱:3210799569@qq.com

报名时间:即日起至2018年3月20日。

五、薪酬福利

1、工资:基本工资、绩效奖金、五险一金、第13个月工资;

2、福利:双休+10万医疗保险+生日福利+体检+集体旅游+提供住宿+每年3次全国行业交流培训活动机会

六、考核程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网络报名、资格审查、项目考核、面试、聘用、培训的程序进行。

(一)项目测试

项目测试时间:另行通知。

招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时,则相应调减招聘计划。按考生项目测试分数从高到低的顺序,按1:3比例确定入围人员名单进行面试。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行。根据项目测试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3比例确定入围面试人员,不足1:3的,按照实际人员比例确定。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。

成绩合成:综合总成绩=项目测试成绩×50%+面试成绩×50%。项目测试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

(三)聘用

(1)根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1(项目测试和面试总成绩相同时,按照面试成绩排名确定)的比例确定入取人员。

(2)考察合格,依法签订劳动合同,本单位为非营利组织,参照国家规定的事业单位工资、福利待遇。

七、联系方式

联系方式:0791-87612668

联 系 人:徐家艺

联系邮箱:3210799569@qq.com

工作时间:周二至周六8:30——18:00(双休)

工作地点:南昌市罗家塘路58号至善楼707(南昌市妇女儿童活动中心)

 

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