赤峰市传染病防治医院根据实际工作需要，经院长办公会研究决定，面向社会公开聘用硕士研究生工作人员。为做好本次招聘工作，特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试的方法进行。

二、招聘计划

本次赤峰市传染病防治医院公开招聘5名在编全日制硕士研究生学历工作人员。详见《赤峰市传染病防治医院公开招聘在编全日制硕士研究生学历工作人员计划职位表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有报考岗位要求的全日制硕士研究生学历。详见《公开招聘工作人员计划职位表》;

5.年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月20日以后出生);

6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

7.具备符合报考岗位要求的工作能力;

8.具备报考岗位所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。

9.如所设岗位无人报名，可根据医院实际需要，招聘其他医疗相关岗位工作人员。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3.2018年及以后毕业的普通高校全日制教育在读研究生;

4.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

(一)发布招生简章

招生简章在赤峰市传染病防治医院网站上发布

(网址： http://www.cfscrbyy.com/ )。

(二)报名与资格初审

1.报名一律采取现场报名方式进行。应聘人员(必须本人)直接到赤峰市传染病防治医院门诊楼四楼办公室进行报名。

2.报名时间：2017年12月20日-至12月27日。

3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代身份证原件和复印件、本科学历毕业证原件、复印件、全日制硕士研究生学历毕业证原件、复印件，并在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，同时进行资格审核，凡符合应聘资格条件的，审查通过，需填写《资格审核报名表》。

4.应聘者招聘所报岗位一律用汉语进行面试。

5.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格。

6.此次公开招聘不向考生收取费用，所有考务费用由市传染病防治医院承担。

(三)面试

1.按照每个岗位面试成绩从高到低的顺序排列。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试主要以结构化面试方式进行，满分100分。

4.考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

5.同一岗位招聘计划内，面试成绩也相同的，另行加试确定。

6.考生面试成绩在赤峰市传染病防治医院网站上公布。

(四)体检与考核

1.按照每个岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3.考核工作在体检结果公示完成后进行。由市传染病防治医院按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。同时认真审核被考核者人事档案，对档案出现弄虚造假者，也要取消其聘用资格。对体检考核不合格的出现的空额，从参加该岗位应聘的人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(五)公示

1.根据考生的面试成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市传染病防治医院网站上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理编制手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

1.公示期满，按照干部管理权限，由赤峰市传染病防治医院办理编制审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，新聘用人员必须服从所报岗位安排。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

五、纪律和监督

1.招考聘用工作实行回避制度。整个招考聘用工作期间，市卫计委及市传染病防治医院纪检部门负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

2.对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

4.本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市传染病防治医院网站上发布，请予关注。