一、招聘原则

本着“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，采取面试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、报名基本条件

(一)遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录;

(二)女性、未婚，能适应热线24小时轮班制度;

(三)24周岁以下(1993年10月1日后出生);

(四)大专以上学历，专业不限;

(五)本地户口且常居东营市内;

(六)普通话标准、能熟练运用电脑及各种办公程序;

(七)身心健康，具有一定的组织协调能力和良好的职业道德;

(八)试用期满正式上岗，最低服务年限三年。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2017年9月21日—9月27日。(工作日上午9:00-11:00 下午2:00-4:00)

2.报名地点：东营市黄河三角洲人力资源开发中心招聘与派遣部(东营市东城东二路与红河路交汇处往西200米路北四楼401室)。

3.报名方法：应聘人员需在规定时间内登录东营市黄河三角洲人力资源网(http://www.dyhhrc.cn)，下载《报名登记表》，报名时需提交《东营市黄河三角洲人力资源开发中心招聘工作人员报名登记表》2份(贴照片)、近期2寸正面免冠彩色同底版照片，国家承认的学历证书、户口簿等证明材料，各种证件须提供原件及复印件各一份。报名者需交纳报名费50元。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名时，按照规定的招聘条件，对报考人员提供的相关资料进行严格审核。对初审合格人员，及时通知领取准考证。

(三)面试

面试成绩按百分制计算，主要测试报考人员的理解分析能力、专业知识运用水平以及实际工作经验，面试时间、地点另行通知。面试结束后，成绩当场宣布，并进行公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若出现面试成绩相同，则计算小数点后三位数确定考察对象。

(四)考察体检

按面试成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格出现的职位缺额，按面试成绩依次递补。考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行复审。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

(五)聘用

凡应聘报名者，经面试、考察、体检及综合基本情况后，确定录用人员并签订劳务派遣合同。工资待遇参照用工单位同等岗位执行。按国家有关规定缴纳五险一金。

四、其他

(一)有关招录事项信息将通过东营市黄河三角洲人力资源网(http://www.dyhhrc.cn)及微信公众平台进行公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过网站公布的面试等重要信息，影响考试录用的，责任自负。

(二)应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由其本人自负。

(三)凡在规定时间内未领取《准考证》、《体检通知单》，未按时参加面试、体检的，视为自动放弃。

(四)未尽事宜，根据上级有关招聘政策规定执行。

报名电话：0546-8056016

咨询电话：0546-8321516

东营市黄河三角洲人力资源开发中心

2017年9月20日

点击下载>>>（暂未上传）

《东营市黄河三角洲人力资源开发中心招聘工作人员报名登记表》