招商银行济南分行2018校园招聘公告
来源:易贤网 阅读:977 次 日期:2017-08-23 10:41:01
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  一、济南分行运营支持岗

  岗位职责:

  岗位:从事运营柜员、清算核算等岗位工作。

  发展方向:未来可成长为精通银行运营的业务专家或管理人才。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  二、聊城分行不定岗

  岗位职责:

  从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  三、临沂分行不定岗

  岗位职责:

  从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  四、济南分行市场营销岗

  岗位职责:

  岗位:从事公司条线或零售条线客户经理岗位工作,如理财经理、公司/零售市场客户经理、零售信贷客户经理等。

  发展方向:未来可成长为为高级客户经理、产品经理、财富顾问、风险经理、审贷官、业务主管等专业精英或管理人才。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  五、东营分行不定岗

  岗位职责:

  从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  六、滨州分行不定岗

  岗位职责:

  从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  七、济南分行信息技术岗

  岗位职责:

  岗位:从事软件开发、系统管理等岗位工作。

  发展方向:成长为熟悉银行业务的高端it专业人才。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  八、济宁分行不定岗

  岗位职责:

  从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  九、淄博分行不定岗

  岗位职责:

  从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。

  岗位要求:

  1、国内院校2018年应届毕业生;

  2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;

  3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

  5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

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