为建立高效的社会治安治理机制，提高政法综治购买社会服务的效益，健全社区社会治安防控体系为目标，全面提升人民群众安全感满意度，凤凰社区从2017年8月1日起，暂停村居治安巡逻队、村居老大妈的购买服务，社区以购买服务的方式重新组建巡逻队伍，现制定本实施方案如下：

一、成立凤凰社区治安巡逻队队员招聘领导小组：

组 长： 张昌宇(社区党委书记)

杨柠菡（社区服务中心主任）

副组长：罗佳佳（社区纪委书记）

龙甚宏（社区政法委员）

任开朗（朝阳派出所所长）

成 员：胡 祥（群众工作部负责人）

杨建珺（社会事务部负责人）

毕 山（社区纪委）

领导小组下设办公室在群众工作部，由龙甚宏兼办公室主任，胡祥任办公室副主任，工作人员：蔡涛、黄述、陈兰、马冰瑜、游家静。

二、巡逻队员招聘条件

（一）巡逻队员应具备的条件：

1、具有职高、高中及以上学历的钟山区辖区居民;退伍军人优先并不限学历。

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从指挥，能吃苦耐劳;

3、年龄：18周岁(1999年8月1日以前出生)以上到40周岁(1977年8月1日以后出生)以下;

4、身体健康，体形端正。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，身高在170cm（女生165cm）以上。

（二）有下列情形之一者，不作为招聘对象：

(1)涉嫌违纪、违法、犯罪正在接受审查，尚未作出结论的;

(2)受过治安处罚、刑事处罚的;

(3)本人及家属有参加邪教组织和恐怖活动的;

(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，在境内外从事颠覆我国政权活动的;

(5)头、颈裸露部位及手臂有纹身者；

（6）有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名程序和办法

（一）报名时间：2017年8月14日至2017年8月16日。

（二）报名地点：钟山区凤凰社区群工部（凤凰社区办公楼405室），联系人：蔡涛、黄述，联系电话：18212900304

（三）报名名额：按拟聘人数的1:3为报名名额，超过不再受理。

（四）报名须提交以下材料和信息：

1、毕业证原件和复印件(最高学历)。

2、有效居民身份证或户口簿原件和复印件。

3、本人近期免冠一寸红底彩色照片3张。

4、本人所辖村居出具相关证明。需证明是否吸毒人员、本人及家属是否邪教人员等。

5、本人联系电话。如考生在考录期间更换电话号码，须书面通知社区群工部，如考生提供的电话两次联系不上，视为自动弃权。

6、经初审合格后由报名者如实填写《报名登记表》。

四、招聘人数及录用方式

招聘人数29人（其中女队员6名），为避免优亲厚友、关系户，巡逻队员的录用一律经过体能测试、笔试、政审、体检的方式择优录取，由社区纪委进行监督。

（一）体能测试：根据岗位的工作需求，所有职位均需要进行体能测试。体能测试项目为男子1000米中长跑（女子800米中长跑），体能测试按照拟聘人数的1:2进入笔试。考生必须持有效的《居民身份证》或《临时居民身份证》方能进入考场参加体能测试。

（二）笔试：笔试试卷由社区制定3套试卷并密封，考试当天由社区纪委随机抽取一套后当场开封进行考试。

1、笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试内容：一是《中华人民共和国宪法》（2004年３月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修正）；二是《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012年10月26日中华人民共和国主席令第67号公布，自2013年1月1日起施行);三是《中华人民共和国禁毒法》(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)；四是综治、禁毒知识常识。以上复习资料由考生自行解决。

2、进入笔试的考生持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到凤凰社区群工部（405）领取准考证。时间另行通知，指定时间未领取准考证的视为自动弃权。

3、笔试时间以准考证考试时间为准，迟到半小时不得参加考试，考试时间结束统一交卷，不得提前交卷。

4、笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。

5、加分：退伍军人笔试上加5分。

6、笔试成绩男生在前23位、女生在前6位的作为拟聘人员进行政审、体检，如拟聘人员成绩末位并列的，选另两套题单独考试，取第二次考试分高者。

（三）政审：由朝阳派出所负责对拟聘的29人进行政审，合格的确定为拟聘用对象，不合格的取销资格并向下递补。

（四）体检：1、拟聘用人选进行体检，合格的确定为拟聘用对象，体检不合格的取销资格并向下递补。2、体检项目为肝功能、肾功能、血常规、心电图、胸片、腹部b超。

（五）公示：对考生笔试成绩、拟聘用人员进行公示，请考生随时关注。

五、待遇、聘用方式和管理

(一)工资待遇：社区以购买服务方式核发每人每月2000元工资，队长增加500元待遇。

(二)保险：“五险”(社会养老保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险、工伤险)中个人应缴纳部分从个人工资中扣缴。

(三)其他待遇根据工作性质、工作量等另行确定。

(四)管理：应聘人员一经聘用，试用期3个月，合格的签订聘用合同，试用期不合格的，不予聘用，并向下替补，因上级政策或其他因素需解散巡逻队时，聘用合同终止。 巡逻队由社区综治办管理、安排、负责辖区内的治安巡逻，参与社区禁毒、维稳、防处邪、应急等工作。对不听从指挥、工作拖拉、违反纪律、不认真履行职责的队员予以解聘。

六、解释权

凤凰社区服务中心是本次招聘工作的责任主体，本方案未尽事宜，由凤凰社区负责解释。