迪庆州民族中学筹建于1981年，于1983年正式招生，是一所省定州属全寄宿制民族中学，2007年1月被云南省教育厅评定为一级完全中学，学校伴随着祖国的改革开放步伐走过了三十余年的历程，莘莘学子遍及三江六峡，为迪庆州的改革和发展输送了大量优秀人才，是目前我州唯一的一所一级完全中学。2009年省教育厅通过教学质量评估，授予迪庆州民族中学“教育教学质量进步奖”，使迪庆州民族中学步入了“滇西名校”行列，在省内百所一级高完中里教育教学质量排名在前30名。2009年根据《中共迪庆州委、迪庆州人民政府关于进一步加强教育工作的决定》（迪发【2009】13号）和《中共迪庆州委、迪庆州人民政府印发〈关于进一步调整全州中小学区域布局推进城乡基础教育均衡发展的方案〉的通知》（迪发【2010】1号）等文件精神，提出了“力争把州民族中学创建成国家级示范性普通高中”的办学目标。经过三年的改扩建，学校占地面积达300余亩，已达到藏区一流的办学条件，分为南、北两个校区，校园风景如诗如画，处处积淀着浓厚的校园文化底蕴，形成了一套完整成熟科学的管理制度和办法，适合于各层次多民族学生的学习和生活，教育教学成效显著，历年来的高考成绩，一直在州内遥遥领先，全州考取到全国一本、二本的学生一半以上来自迪庆州民族中学，一本重点院校、二本学院的上线率和文科、理科高考的平均分均处于州内第一。在教育教学中我们既注重尖子学生的培养，更兼顾绝大多数学生的全面成长。学校先后被授予“云南省文明单位”、“创建全国精神文明工作先进单位”、“云南省民族团结先进集体”、“云南省师德建设先进单位”、“云南省教育科研示范学校”、“省级绿色学校”、“云南省科技创新示范学校”、“全国十一五教育科研先进集体”等称号。

在2012年的高考中，600分以上的考生我校有4人，我校考生勇夺文、理科状元，全州一本上线人数为192人，我校占113人。今年我校参加高考的228人均已上线，上线率为100％，其中有260人上本科线，本科上线率为90.28％。全州前10名文科考生中，第一、三、四、五、六、七、十均被我校考生获得；全州前10名理科考生中，第一、二、四、五、六、七均被我校考生获得。为满足2012年扩大招生规模后教育教学工作的需要，经学校研究并报迪庆州教育局、迪庆州人力资源和社会保障局批准，迪庆州民族中学2012年面向全国招聘高中教师 26名。现将迪庆州民族中学2012年教师招聘办法公告如下：

一、招聘原则：

按照“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，通过公开报名，全面考核的办法择优聘用。

二、招聘计划和岗位设置：

三、招聘范围：在全国范围内公开招聘。

四、招聘条件：

1、热爱祖国、拥护中国共产党领导，有良好的思想政治素质和师德修养，热爱教育事业，身心健康，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，自愿到招聘学校服务不低于8年。

2、年龄在35周岁以下的应、往届高等院校毕业生（1977年7月1日后出生）或年龄在40周岁以下的高中在职教师；（1972年7月1日后出生）

3、具有高级中学教师资格证书的相关专业的在职教师和全日制应、往届二本以上院校（以云南招生报公告的所属招生批次为准）的师范类相关专业本科及以上学历的毕业生。具有招聘专业的硕士研究生学历不受师范类学校限制。在职教师招聘后经原所在单位同意后办理调动手续。

4、语文教师普通话等级要求达二级甲等以上，其他岗位普通话等级要求达二级乙等以上。

5、每位应聘人员限报一个岗位。

五、报名时间及方式：

1、报名时间：2012年7月3日起至2012年7月8日止，同时进行报名资格初审。

2、报名方式：应聘人员可根据自己的实际情况选择下列其中一种方式报名：

（1）、网上报名：报名人员请将个人简历及身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证和相关获奖证书的影印件发至电子邮箱：231322270@qq.com

（2）、现场报名：于2012年7月3日起至2012年7月8日在迪庆州民族中学南校区综合教学楼六楼现场报名。报名人员提供个人简历及身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证和相关获奖证书。

3、报名监督和举报电话：0887-8226003 （人社局办公室）

报名咨询电话：

13378878877（张老师）

18008877600（刘老师）

18008872111（李老师）

13988739910（王老师）

五、招聘具体安排：

招聘工作由报到、资格复审、考核、体检、公示和聘用等环节组成。

1、报到。2012年7月9日上午8：00开始到迪庆州民族中学南校区综合教学楼六楼报到并进行资格复审（报到时带齐有关证件的原件）。

2、考核。考核由面试、专业素质测试组成，考试地点在迪庆州民族中学校内，考核时间为2012年7月9日下午—7月12日。

(1) 面试（满分100分）。面试采用现场问答的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、应变能力和才艺。当场评分，面试结束后现场公布成绩并由应聘人员签名确认。各学科应聘人员面试成绩达到70分以上的按照从高分到低分的原则以岗位数一定的比例进入专业综合考核。具体规定为：招聘岗位数为1人的以1:3的比例数进入专业综合考核，招聘岗位数为2人及其以上的以1:2的比例数进入专业综合考核，如参加面试不足以上比例的，应聘人员可按1：1或1：2的比例进入专业综合考核。面试成绩不带入下一阶段成绩。

（2）专业考核（满分100分）。采用分学科撰写教案、模拟课堂教学（说课）、现场问答的形式进行，当场评分，成绩汇总后由应聘人员签名确认。

3、体检。按照专业考核成绩从高分到低分且专业考核成绩不低于70分依次确定参加体检人选，体检时间和地点现场通知。参加体检人员数与分学科岗位设置数的比例为1：1。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。鉴于学校岗位需求的实际，若体检过程中发现因应聘人员个人原因造成在试用期内不能承担应聘岗位相应工作（如妊娠、分娩或其它疾病等）的，不予招聘。若体检后出现缺额的，经学校公开招聘教师领导小组研究同意，可按专业考核成绩从高分到低分依次递补，未经同意，不再递补。

4、公示。体检合格的应聘人员为拟聘人员，拟聘人员名单进行公示，公示期为7天，无异议即由州人力资源与社会保障局下文件，学校办理聘用手续。

七、聘用后待遇

1、学校与聘用人员签定聘用合同，按照事业单位管理规定，试用期一年（自签订聘用合同当月起的十二个月内）。试用期期间，若违反国家法律、不遵守学校规章制度，存在教育教学能力弱，教学效果差、师德师风差等问题，学校报请教育主管部门、人事部门批准作辞退处理；

2、试用期满，经学校综合考核合格后，按现行政策享受我州事业单位在编人员待遇，转正、定级为相应的专业技术职务，并从试用期期间计算工龄和教龄，在校工作期间，享受学校相关待遇。

3、学校为聘用教师提供廉租住房，供聘用教师租住。

八、有关要求

1、应聘人员对所提供的有关材料真实性负责，如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，已经录用的由学校解除聘用合同，并追究相关法律责任。

2、凡在公告规定的时间内不办理相关手续者，视为自动放弃。

3、应聘人员在招聘期间的各种费用自理，应聘人员注意人身安全和财物安全，安全责任自负。

4、招聘工作在迪庆州民族中学公开招聘教师领导小组的领导下开展，招聘过程由州人大、州政协、州纪委监察、州人力资源与社会保障局、州教育局组成监督组进行监督。

5、应聘过程中其它注意事项详见2012年7月9日迪庆州民族中学南校区校内公告。

迪庆州民族中学公开招聘教师领导小组

2012年7月2日