公司简介

　　根据国务院金融体制改革的总体安排，在改革原有邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行于2007年3月正式成立。经过十年的不懈努力，中国邮政储蓄银行已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多的金融服务机构，拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，中国邮政储蓄银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行以及基于社交网络的微银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，中国邮政储蓄银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，中国邮政储蓄银行在香港联交所挂牌上市。在“2017年全球银行1000强排名”中，中国邮政储蓄银行总资产位居第21位。

　　历经十年的发展，中国邮政储蓄银行已经成长为中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，中国邮政储蓄银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展做出了重要贡献。

　　中国邮政储蓄银行广东省分行于2007年10月成立，是中国邮政储蓄银行首家挂牌成立的一级分行，下辖20家二级分行，117家一级支行，1932个网点。业务产品涵盖零售业务、公司业务、国际金融、金融市场、资产管理等领域，为客户提供线上线下一体化金融服务。2016年度获得“普惠金融服务奖、风云企业奖、最佳中小企业金融服务奖、年度企业社会责任奖、最佳金融服务奖、最佳三农服务银行”等殊荣。
　　招聘岗位

　　招聘条件

　　（一）管理人才：

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机等相关专业。

　　3.年龄40岁以下，具有5年及以上银行同业相关工作经历，现在本次招聘同级职位任职。

　　4.认同中国邮政储蓄银行企业文化，事业心强，有良好的敬业精神和强烈的团队合作意识。

　　5.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

　　综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　（二）专业人才：

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机等相关专业。

　　3.年龄35岁以下，具有5年及以上银行同业相关工作经历，有较强的专业能力，具备应聘岗位所需的任职资格、职业证书。

　　4.认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

　　5.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

　　综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。

　　招聘流程

　　（一）简历投递

　　即日起开始在智联招聘网站中国邮政储蓄银行广东省分行2017年社会招聘主页（http://special.zhaopin.com/2017/gz/zgyz061455）登录进行简历在线投递，2017年7月31日截止简历投递。

　　（二）笔试时间安排

　　我行将于2017年8月中上旬组织统一笔试，具体安排以后续短信通知为准，敬请留意手机短信。

　　温馨提示

　　(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取其应聘资格，解除相关协议、劳动合同。

　　(二)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，敬请保持通信畅通。

　　(三)中国邮政储蓄银行广东省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。