繁昌农村商业银行位于芜湖市繁昌县，现有员工284人，23个营业网点遍布城乡，作为县域农村金融机构，我行始终秉持“立足地方、服务三农”的市场定位。现因业务拓展需要，面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

　　一、招聘岗位及职数

　　合同制普通员工15名（含面向大学生村官定向招聘2名)。

　　二、应聘条件

　　（一）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

　　（二）认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

　　（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

　　（四）五官端正，身体、心理健康。

　　（五）本科学历者年龄在25周岁以下(1992年5月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1989年5月1日以后出生）。

　　（六）初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历（学位）应、历届毕业生（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生）,所学专业为金融、会计、审计、法律和计算机。

　　（七）其中，大学生村官定向招聘另须满足以下条件：

　　1.招聘对象为全省集中选聘到村任职满3年（含2014年选聘的大学生村官）、年度（聘期）考核为称职及以上等次的现任大学生村官；

　　2.普通高等院校全日制本科及以上学历，本科学历年龄28周岁以下（1989年5月1日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1987年5月1日以后出生），专业不限；

　　3.应聘者应为我农商银行行政区划所属范围内大学生村官；

　　4.对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程进行：网上报名 —— 简历筛选 —— 笔试 —— 面试 —— 健康体检 —— 岗前培训 —— 签约录用。

　　（一）网上报名：2017年5月5日至2017年5月25日止。

　　（二）简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

　　（三）笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

　　（四）面试：根据省联社相关规定组织开展。

　　（五）健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

　　（六）岗前培训：拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。

　　（七）签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

　　四、应聘须知

　　（一）应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成网上注册、报名(请务必使用pc端360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式登录)，并选择报考繁昌农村商业银行，一律不接受纸质简历。

　　（二）应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传的电子照片应为符合系统规定格式要求的近期免冠正面清晰照片（jpg格式且不超过300k），如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。

　　（三）“报考资格审核是否通过、笔（面）试时间安排”等相关事项，请应聘者及时自行登录招聘系统查看我行后续通知通告，谢绝来电来访。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

　　（四）如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告拟招录人数3倍，我行有权相应减少招录人数。

　　（五）我行将依据笔试成绩按招聘人数1:1.5比例从高分到低分顺序确定参加面试人员（最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试），并将入围面试人员成绩进行公示。

　　（六）我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示。

　　（七）聘缺额现象，我行将不再进行递补招录。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。

　　（八）毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作； 境外院校2017年应届毕业生，须在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　（九）本次社会招聘我行将对参加笔试人员每人收取100元考务费。

　　（十）应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

　　（十一）其他未尽事宜按省联社相关规定执行，本次社会招聘的解释权在我行。

　　五、特别声明

　　本次招聘，安徽农村商业银行系统不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。