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| 公告 | 2017年宁波余姚市城区四街道选调机关事业单位工作人员公告 |
| 计划表 | 2017年宁波余姚市城区四街道选调职位及要求 |
| 报名表 | 余姚市城区四街道公开选调机关事业单位工作人员报名登记表 |
| 报名时间 | 时间：4月1日一天(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。 地点：余姚市人力资源和社会保障局(保庆路128号)。 |
| 报名方式 | 报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市城区四街道公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2，一式两份)，现场接受资格审查。 |
| 资格审查 | 经资格审查合格的报名人数与选调指标不足3：1的，将按不少于3：1的比例核减或取消职位指标，报考人员可改报符合条件的其他职位。 |
| 笔试时间 | 笔试：根据面试成绩从高分到低分按选调职位指标以1:6的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定笔试对象。拟定于4月15日统一组织笔试，具体时间、地点详见准考证。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。 准考证领取时间将另行通知本人。 笔试加分： 1、2012年以来年度考核1次优秀加1分，最多不超过3分; 2、2012年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分; 3、现任机关事业单位中层副职加1分，中层正职加2分; 4、上述累计加分最多不超过6分，有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。 考试成绩合成： 考试成绩由笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成，即：考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。 |
| 面试内容 | 面试：面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。 面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 面试时间、地点另行通知。 |
| 体检考察 | 根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定考察对象，入闱考察人员须征得所在单位及主管部门同意，并须在总成绩公布5天内向选调单位提供由所在单位及主管部门主要负责人签署意见、加盖公章的书面证明，否则视为放弃考察资格。因无法提供书面证明而空缺的考察名额，依次递补，递补人员应在考察2天前提供相应的书面证明。选调机关对考察人选进行全面考察，主要考察德才表现、应聘资格条件以及身体状况等，最后形成考察材料。本次公开选调不实施体检工作，但在考察中发现，考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予录用。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。并按相关规定对当事人进行严肃处理。 |
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