吉林市文化产业投资发展有限公司2017年招聘工作人员简章
来源:吉林市人力资源和社会保障局 阅读:2344 次 日期:2017-02-24 16:58:38
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根据《吉林市文化产业投资发展有限公司2017年工作人员招聘方案》,现将2017年面向社会公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:

一、 单位概况

吉林市文化产业投资发展有限公司(以下简称为市文投公司)是市政府批准成立的市属重点国有企业,是吉林市文化、教育、体育、旅游、卫生五大领域产业资源的综合开发商和运营商,是促进五大领域发展的专业化产业投资公司。主要功能是代表市政府管理和运营五大领域产业的项目资金,承担全市五大领域资源整合以及项目的融资、投资、建设、保护和运营职能,盘活产业资产,扩大资产规模。行业主管部门为吉林市国有资产监督管理委员会。

二、 招聘人数及岗位条件

2017年市文投公司计划面向社会公开招聘一般工作人员12名。具体招聘岗位及条件见《2017年吉林市文投公司公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘程序为:报名、考试(笔试、面试)、考察、体检、聘用。

四、薪资待遇

本次聘用人员与公司依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。薪资待遇按照《市文投公司薪酬管理办法》执行,具体额度根据岗位级别、应聘者业务能力、职业(执业)资格等条件双方协商确定。

五、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在35周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位条件要求确定。

6.符合招聘职位所需要的性别、年龄、学历、专业、工作经历(依据社保记录,无社保登记的需开具单位盖章的证明文件)、职业(执业)资格等其它条件。

7.党务干部要符合党章的要求。

六、报名时间及办法

(一)报名时间:2017年2月23日至3月2日。

(二)报名办法

1.现场报名:应聘者携带《吉林市文投公司公开招聘报名表》、同版小2寸彩色蓝底免冠照片3张、本人有效期内身份证件、学历学位证原件、执业(职业)资格证原件(核实后退还本人)等证明文件及复印件到吉林市文化产业投资开发有限公司人力资源部现场报名(地址:吉林市万科滨江中心写字楼11层,报名电话: 0432-62050016)。

2.网上报名:应聘者选择相应报考岗位进行报名,填写《吉林市文投公司公开招聘报名表》(附件2)、并将本人第二代有效期内身份证件、学历学位证、执业(职业)资格证等证明文件扫描电子版,发送到市文投公司指定电子邮箱(jlwt_2016@163.com)(请在邮件标题中注明“姓名-应聘岗位”)。上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请将照片处理成宽130×高170像素,不大于50k,蓝底小2寸照片,以保证格式的正确)。

每名应聘者只允许应聘一个岗位,资格审查通过后不能再改聘其它岗位。应聘者错报姓名、身份证号、应聘岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。报名电话:0432-62050016。

3.请应聘者务必保持联系方式的畅通,以便通知有关事宜。

七、招聘考试

2017年吉林市文投公司公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行。

(一)笔试。笔试科目见《2017年吉林市文投公司公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1),具体时间地点另行通知。

(二)资格条件复审。笔试结束后,从高分到低分按招聘岗位计划数1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定)。面试人员资格条件复审时间另行通知。复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向文投公司人力资源部提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、职业(执业)资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

(三)面试。面试根椐招聘岗位特点采用结构化面谈、情景模拟或实际操作等方法进行。具体面试时间、地点、方式另行通知。

(四)成绩核算。笔试试卷总分100分,及格线为60分;面试总分100分。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算考试总成绩,满分为100分。

(五)成绩查询。考生可登陆吉林市人力资源和社会保障局信息网(网址:http://www.jljl.lss.gov.cn)查询考试总成绩。拟聘用人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。

政策咨询电话:(0432-62050016)

此简章如有未尽事宜,请关注补充公告。

吉林市文化产业投资发展有限公司

2017年2月22日

附件1:《2017年吉林市文投公司公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》

附件2:《吉林市文投公司公开招聘报名表》

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