2017年宁波慈溪市横河镇招聘城镇综合管理协管员公告
来源:慈溪人才网 阅读:660 次 日期:2017-02-22 10:49:57
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为进一步加强城镇综合管理力量,经研究,决定面向社会公开招聘城镇综合管理协管员,有关事项如下:

一、招考指标

共16名。

二、报考条件

1、有较高的政治思想觉悟,较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。

2、热爱城管工作、责任心强,具有吃苦耐劳的精神。

3、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

4、慈溪市横河镇常住户口。

5、身体健康。

6、年龄要求35周岁以下(1982年3月1日后出生),男性,高中及以上学历的退伍军人。

三、招聘办法及程序

(一)报名

报名时间:2017年2月27日--3月1日(上午8:00—11:00,下午1:30—4:30)。

报名地点:慈溪市横河镇人民政府内111办公室(慈溪市横河镇龙泉路39号)。

所需材料:报考人员须带本人身份证、户口簿、退伍证、毕业证书等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

(二)资格审查

由招聘单位对报名人员进行资格审查,对符合条件者将电话通知体能测试时间和地点。如报名合格人数不足招聘指标3倍,则相应核减或取消招聘计划。

(三)体能测试

体能测试为长跑1000米,采用达标制(5分钟内达标),体能测试不达标的予以淘汰。

(四)笔试

体能测试达标的人员进入笔试,笔试为百分制,内容为公共基础知识以及写作,笔试时间和地点另行通知,报考人员要求携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩占总成绩的40%,笔试成绩不到60分的予以淘汰。

(五)面试

根据笔试成绩先后,按招聘指标数的3倍确定面试人员。面试为百分制,采用结构化面试,时间和地点另行通知。面试成绩占总成绩的60%,面试成绩不到60分的予以淘汰。

(六)体检

面试结束后计算总成绩,根据招聘岗位指标,按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩如相等,则增加客观题测试取高分者。体检办法按照公务员体检通用标准规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(七)考察

对体检合格人员进行考察。考察参照公务员录用考察标准,镇将对考察对象进行全面了解,考察不合格者淘汰,顺次递补。

(八)聘用

考察合格的人员,经公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续,聘用以后的有关管理政策和待遇,按照镇有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者,或试用期考核不合格者,取消聘用资格或解除劳动合同。

招考咨询电话:63267126 联系人:王鹢霖

四、本简章由横河镇负责解释。

横河镇人民政府

二○一七年二月二十二日

横河镇报名表

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