为进一步加强社区干部队伍建设，适应新时期社区建设需要，提升社区服务水平，经研究，面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘数量、岗位要求和招录条件

(一)招聘数量

18名。

(二)招聘岗位要求

年龄在35周岁以下(1982年1月17日以后出生)，高中及以上学历，具有较好的组织协调能力、文字和语言表达能力以及解决实际问题的能力，能熟练撰写稿件，熟练操作计算机。

(三)招录条件

1、思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策;遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，工作认真负责、爱岗敬业，热心社会公益事业，热爱社区基层工作。

2、有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神。

3、以热心为居民群众服务的二屯籍居民为主。

4、有以下情形之一的人员不得报考： ①正在接受调查或曾受过行政、刑事处罚和曾被开除公职的人员;②在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且不得应聘的人员;③法律、法规规定的其他情形的人员不能应聘。

二、招聘程序

招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、计算机操作、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。

(一)公开报名与资格审查

1、报名时间：2017年1月17日—2月10日(节假日除外)，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-16：30。

报名地点：二屯镇组织办(镇三楼307办公室)。

联系电话：2353175。

2、报考者需携带近期免冠1寸彩照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明等证件，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《二屯镇社区工作人员招聘报名登记表》(一式两份)，办理报名手续。

3、镇纪委、组织办对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单于2月17日在网站公布。

(二)笔试

笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。笔试内容为综合知识，笔试成绩通过网站公布。

(三)计算机操作

计算机操作具体时间、地点及有关事项另行通知。考试内容为办公软件基本操作。计算机操作成绩通过网站公布。

(四)面试

1、笔试和计算机操作总成绩从高分到低分(若遇成绩相同，则优先确定笔试成绩高者)，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。

2、面试人选名单通过网站另行公布。面试时间和地点及有关事项另行通知。

(五)体检与政审

根据综合成绩按招聘职数1：1比例从高分到低分确定体检对象(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分顺次递补。

(六)公示

根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为5天。公示期内，可以向招聘工作领导小组办公室反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。

三、聘用办法

对政审体检合格者，由镇组织办按社区工作人员相关管理规定办理聘用手续，被聘用人员试用期为三个月。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满，经考核合格的，转为社区工作人员。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

四、相关要求

镇纪委对招聘工作全程监督。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由二屯镇组织办公室负责解释。

二屯镇组织办公室

2017年1月17日

招聘人员报名表