2016年淮安市淮阴人民医院招聘医学储备人员报名体检和考察问题
在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。根据应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人选(末位总成绩相同的取面试成绩高者，若面试成绩仍相同组织再次答辩，取答辩成绩高者)，进入体检人员名单在淮阴区人力资源和社会保障网公布。若因参加体检人员个人原因或因体检不合格出现空缺的，不再递补。
体检由淮阴区人力资源和社会保障局与淮阴区卫生和计划生育委员会组织。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检费用由考生自理，体检的具体时间、集中地点另行通知。
体检合格人员由淮阴区卫生和计划生育委员会组织考察，考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，不再递补。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
