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为更好地选拔优秀人才，充实工作人员队伍，优化人员结构，江苏省血液中心现决定面向社会公开招聘工作人员共6人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件，其中毕业专业的参考目录为《江苏省2015年公务员招录考试专业参考目录》（详见招聘岗位表）。

5、应届毕业生为2015年毕业生及2014年未就业毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。

6、年龄一般在35周岁以下，1980年1月1日以后出生；具有中级职称的社会人员年龄在40周岁以下，1975年1月1日以后出生；具有高级职称的社会人员年龄在45周岁以下，1970年1月1日以后出生。

7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名

本次的招聘岗位由省卫生计生委统一组织笔试。

（一）报名时间、地点、方式

报名采用现场报名方式进行。报名地址：江苏省血液中心人事科行政楼205室（南京市玄武区龙蟠路179号）。

报名时间：2015年4月17日~4月21日（工作日的8:10-17：00）;
缴费：笔试费用100元。
（二）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求，如实填写有关信息，报名时需提供本人近期免冠正面二寸证件照、身份证、毕业证等相关材料。根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏卫生人才网上公告。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③国家和我省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）应聘岗位的笔试（共2个专业）由省卫生计生委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（二）应聘岗位的笔试时间为2015年5月9日（周六）上午9:00-11:00。应聘人员可于5月4日到我单位领取准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选）。

笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。

（四）面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由本中心查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

（五）面试按照本中心制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

（七）面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试（测试）总成绩60％。

（八）采用百分制计算应聘人员总成绩。

本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人）。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由本单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏卫生人才网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议后，由本单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省血液中心人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85411563-8605、025-85411563-8205

联系人：应侃、张卓

六、招聘工作监督

省卫生计生委人事处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83620628

联系人：吴伟

附件：

江苏省血液中心公开招聘工作人员岗位表

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